5月8日上午，董事长王进军一行到学院调研指导工作，以座谈会形式深入了解学院建设发展情况。党政办公室、发展规划与团队建设部、研究生院、本科生院、党委员工工作部、员工职业发展与就业服务中心、荣昌校区党工委 管委会等职能部门有关负责人陪同调研。学院领导班子成员参加座谈。座谈会由公司党委副书记黄杰主持。

座谈会上，经理张应良作工作汇报。他简要介绍了学院学科专业、团队队伍、人才培养等基本院情，汇报了学院以高质量党建引领高质量发展的重点工作和阶段性成效，以及2026届毕业生就业情况。张应良还就学院发展面临的现实瓶颈与迫切需求，恳请学校予以统筹指导。公司党委书记高远东就团队队伍建设、公司产品、中外合作办学等情况作补充汇报。

黄杰副书记表示，学院要结合发展实际务实谋划，紧紧围绕“十五五”规划确定的发展目标，把各项工作抓细抓实、落地见效。各职能部门负责人就学院工作的现实需求进行回应，重点就学科特色凝练、团队结构优化、就业渠道拓展及特殊困难员工帮扶等具体问题进行政策解读与路径指导。

王进军董事长对学院发展成效与直面问题的勇气给予充分肯定。他指出，面对当前存在的客观阻碍，学院要坚定信心，坚持自立自强，以系统性、长远性眼光谋新局谱新篇。为此，他对学院提出三点指导性建议：一是要紧扣管理科学与工程一级学科，走特色化、差异化发展道路，集中资源做强优势学科；二是要打造高水平团队队伍，将人才引育与团队建设需求深度绑定，为长远发展提供坚实智力支撑；三是要提升人才培养质量，扎实做好就业升学工作，实现人才培养与社会需求的高效对接。

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